一、招聘岗位及名额
驻外招商专员3名；（点击查看岗位要求及投递简历）
招商专员3名；（点击查看岗位要求及投递简历）
二、招聘基本条件
（一）报考人员应具备下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
3. 品行端正，有良好的职业道德，身体健康，无重大疾病及传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4.具备工作岗位要求的业务能力和保密意识。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
三、招聘程序及步骤
本次招聘工作按照公布招考事项网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用等八个步骤实施。具体程序和方法如下：
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过成都人才网（www.rc114.com）面向社会公布招聘公告。
（二）报名与资格初审
应聘人员报名前务必认真阅读本公告以及招聘要求、工作职责等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位要求与工作经验要求一致的原则报名。应聘人员条件不符合所报考岗位招聘要求的，考试成绩无效，由应聘人员本人承担责任。
1.报名方式：应聘人员登录成都人才网（www.rc114.com）进行网上报名。
2.报名时间：2018年5月11日至5月21日16:00截止
3.报名程序：
网上注册。报考者进入成都人才网后点击个人登录/注册，按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片。请务必填写真实、准确的身份证号，此身份证号码将作为后期下载笔试准考证的唯一凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小不大于200KB(照片必须上传，否则视为无效简历且不能参加考试)。个人简历中必须保证填写的年龄、身高、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。
①选择职位。注册成功后（已有人才网账号者请直接登录），报考者点击招聘计划中相应岗位的链接查看岗位详情，之后点击“申请职位”在线投递简历，每人限报一个岗位，每人限投一次。
②资格初审。对报考者进行网上资格初审，根据报考者实际填写的信息进行初审及筛选。按照招聘岗位人数不低于1:3的开考比例，不高于1:25的比例，作为各个岗位的资格初审合格线。（按照报名日期及时间先后依次审核确定）
③打印准考证。资格初审通过的报考者（请考生自主查询并打印，不另进行电话通知）于2018年5月23日9:00至5月25日20:00登录成都人才网首页，通过公告栏公示的准考证打印通道入口（以个人真实有效身份证号登录）按照网络提示打印准考证。报名人员对自己所填内容的真实性、准确性负责，如因所填内容不真实、不准确、不全面而影响考试的，责任自负。逾期未打印者，视为自动放弃。
（三）笔试
1.笔试方式：笔试以闭卷答题方式进行。
2.笔试科目为《综合能力测试》，总分100分。考试大纲为：四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲-省人社厅2014年9月28日发布，以及招商引资基础专业知识。笔试时须带本人身份证原件和准考证（两证不齐者不能参加考试）。《综合知识》笔试考试大纲链接：http://file.scpta.gov.cn/20141110/20141110174154_r_406.html
3.笔试时间为120分钟（5月26日上午09:30-11:30），如遇特殊情况需更改时间，将及时在网上公布或电话通知，笔试地点详见准考证。
4.笔试成绩查询：参加笔试人员可于5月29日登录成都人才网查询笔试成绩。
（四）资格复审
笔试结束后，依据公开发布的笔试成绩从高到低依次排名（笔试成绩出现并列人员一并进入资格复审），按照招聘岗位人数1:5的比例作为各个岗位考生进入资格复审的合格线。资格复审时间暂定为6月2日（资格复审地点待通知），不足比例的，按实际符合条件人数进行资格复审。资格复审资料为报名所需资料：本人身份证、学历学位证、获奖证书（或发表文章）、工作证明以及职称证书证等相关证件原件及复印件各1份。
注：在资格审查过程中，若存在资格审查不合格者，将取消该考生的面试资格，将依照笔试成绩排名依次递补人员进行资格审核和通知面试。
（五）面试
资格复审通过者，当场发放《面试通知书》进入面试。面试采用半结构化面试的方式进行（考核八大要素：综合分析能力、逻辑思维能力、计划组织协调能力、沟通能力、应变能力、求职动机与岗位匹配度、言语表达与举止仪表），成绩采用百分制。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。面试时间暂定于2018年6月2日，面试具体事项将另行通知。
（六）拟录用人员的确定
1.本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
2.按考试总成绩由高到低的顺序确定拟录用人员名单，面试成绩低于60分者将不予录用。
3.如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先；如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。
（七）体检及政审
1.面试一周内确定参加体检和政审的人员，由高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。因体检不合格以及考生主动放弃出现缺额的，在面试合格的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检费用由报考者自行承担。
3. 体检须在简阳市投资促进局指定的医院进行体检，具体事项及体检地址将另行通知，体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格者可以接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位及主管单位指定到原体检医院以外的二级乙等以上县级医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面政审，政审内容包括违法犯罪记录、政治思想、职业道德、工作表现、工作实绩等情况，同时需对报考资格进行再次复查。对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，按照报考该岗位人员的总成绩从高到低依次等额递补人员，如该空额岗位所有参加面试人员综合考核均不合格或无人递补，不再递补。
（八）公示和聘用
凡考试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员将在成都人才网上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、考试成绩、拟录用岗位、体检结果等。公示期限为5个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向简阳市投资促进局招聘工作小组或简阳市相关监督部门反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。(监督电话：028-27222752)
经公示无异议的用工人员，用工期限2年，其中试用期3个月，试用期满签订正式用工合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
四、其他事项
1.本次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
3.招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，由招聘单位在成都人才网（www.rc114.com)上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
4.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。本次招聘皆以公告为准，不再另行通知。
5.我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
6.简阳市投资促进局保留对招聘公告及附表中各项要求的最终解释权。
7.咨询电话：028-62811124(唐老师)
8.咨询时间：工作日9:00-11:50，13:00-17:00

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