电子科技大学2018年春季学期服务保障岗位招聘公告

​电子科技大学2018年春季学期面向社会公开招聘服务保障12名，具体工作安排如下：

一、招聘条件和要求

1.遵纪守法，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德；

2.具有与岗位职责相适应的学历条件；

3.具有履行岗位职责所需的业务能力、组织能力和协调能力；

4.符合岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位、招聘人数等详见（http://222.197.183.56/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=dzkjdx）。

三、招聘程序

1. 网络报名

报名时间：2018年5月31日—2018年6月21日

报名网址：http://222.197.183.56/product/recruit/defalt/recruitLogin.jsp

2. 资格审查，择优确定笔试名单（6月22日）

应聘人员不足3人的岗位不进入下一步招聘流程。

3. 学校组织笔试（6月23或24日）

笔试内容包括校情考察、英语能力测试、综合能力测试、公文能力测试和行政管理能力测试等，考试科目不指定参考书目。

根据成绩由高分到低分排序，按不超过1：5的比例确定参加初选面试的人员名单，未进入名单者不再通知。

4. 初选面试（时间待定）

用人单位成立由各单位负责人和专家组成的招聘小组（一般由3-5人组成，设组长1人），负责对进入面试环节人员的资格审查和初选等工作。

按照笔试成绩与初选面试成绩4:6占比计入总成绩（满分为100分），各岗位按应聘者所得总分从高到低排序，前两名（含并列者）确定为参加学校评审的人员名单，并在人力资源部网站予以公示，未进入名单者不再通知。

5. 学校评审（时间待定）

学校成立由相关职能部门和专家组成的评审组（一般由5-7人组成，设组长1人），对通过初选面试的人员进行会议评审，在招聘岗位数内确定进入实习考察的人员名单。

6. 实习考察

各用人单位安排通过学校评审的人员实习，时间不少于两周。

7. 心理测试（实习考察期间）

8. 公示

学校根据实习考察和心理测试结果，确定拟录用人员名单，并在人力资源部网站予以公示。

9. 提交学校审定

公示期满，将拟录用人员名单提交学校审定。

10. 办理录用手续

由人力资源部办理录用手续，签订就业协议或工作意向书。

四、联系电话

028-61830523 028-61830530