眉山职业技术学院2018年6月公开招聘编外工作人员的公告

根据教育部等五部门《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》和省人社厅等7部门关于《四川省扩大高等院校科研院所和医疗卫生机构人事自主权十条政策》等文件精神，结合学校事业发展、专业建设和队伍建设需要，决定面向社会公开招聘事业编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

眉山职业技术学院是一所全日制公办普通高等学校，省级示范性高等职业院校，办学积淀深厚。学校坐落于四川眉山，区位优势明显，校园环境整洁，周边公园环绕，景色优美，办学条件完善，专业类别齐全，设有师范教育系、农业技术系、商贸旅游系、工程技术系、文化艺术系、中等职业教育部、继续教育培训部等7个教学科研单位。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(二)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

（三）2018年应届毕业生必须于7月31日前取得相应的毕业证和学位证；

（四）本科、硕士研究生原则不超过35周岁，本次招聘年龄计算截止时间为2018年6月11日

（五）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有违反有关规定不适宜报考的。

三、招聘形式及资格条件

本次为事业编制外招聘，招聘岗位及资格条件详见附件1。

四、招聘程序

（一）网上报名。报名人员登陆眉山职业技术学院人事招聘专网（http://ops.msvtc.net:52016/rsApplicant/form.jhtml）填写应聘简历，并将学历学位证书（应届毕业生可用学生证）、职称（执业）资格证书及荣誉证书等拍照打包并作为附件上传。附件主题命名格式为：XX应聘XXX岗位。报名时间为2018年6月11日至17日24时。应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格。

（二）资格审查。学校将对应聘者提供的材料进行筛选，主要根据应聘者的专业、学历学位、工作（学习）业绩、现实表现等结合学校实际情况进行综合研判，择优按照1: 3的比例确定参加面试的人员，6月22日17时前电话通知参加面试人员。

（三）综合考核。获得面试资格者，本人携带报名登记表、身份证、学历学位证书（应届毕业生可持学生证）、职称（执业）资格证书及荣誉证书等原件与复印件参加综合考核（考核方式、时间、地点另行通知），综合考核根据岗位采用试讲、实际操作、答辩等方式进行。主要考察应聘者的职业素养、业务水平、岗位适应能力等。根据综合考核情况，集体研究决定拟聘用人员，拟聘人选可以少于公告发布的招聘名额。

（四）体检。对拟聘用人员由学校统一组织体检。

（五）考察。结合人事档案等材料对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况等方面进行综合考察。

（六）公示。对综合考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用。公示无异议或不影响聘用规定的人员签订劳动合同。

五、待遇

根据本人学历学位、专业技术职务及工作业绩等情况参照同职级的编内人员确定基本工资，购买五险一金，享受工会相关福利待遇。

六、本公告由眉山职业技术学院负责解释

联系方式：眉山职业技术学院组织人事部吕老师028-38282696

监督电话：眉山职业技术学院纪检监察室（028）38025831

学院地址：眉山市眉州大道岷东段5号

学院网址：http://www.msvtc.net/

电子邮箱：2169173464@qq.com

附件下载：招聘岗位及资格条件一览表