根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘143名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下(本公告在凉山人事考试网http://www.lszpta.gov.cn/ 和昭觉县人民政府门户网 http://zj.lsz.gov.cn/ 上发布)。

一、公开考试招聘名额和岗位

本次招聘名额143名。具体招聘岗位详见附件1《昭觉县2018年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

二、公开考试招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

详细情况见《一览表》。

(二)基本条件

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。

(4)委培、定向培养毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

(5)报考者的资格、条件等要求，计算时间截止2018年6月13日。尚未取得毕业证、资格证的2018年应届毕业生，须于2018年7月31日前取得，否则取消招聘资格。

2、面向本县范围考生应具备以下条件之一：

(1)2018年6月13日户籍已在昭觉的。

(2)户籍仍在高校的昭觉生源地考生。

3、有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

（2）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（3）在党纪处分期内和未解除政纪处分的。

（4）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的。

（5）在编在职的公务员（含参公人员）、事业单位工作人员。

（6）现役军人。

（7）有涉毒行为的。

（8）在机关事业单位被辞退（解聘）不满五年的。

（9）国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、报名及缴费

本次公开招聘，必考科目(见《一览表》）采取网络方式进行报名，选择加试彝语文的还需进行现场报名。

网络报名时间2018年6月19日至6月23日24:00时，现场报名时间2018年6月26日工作时间。网络报名入口：http://bm.e21cn.com，现场报名地点在昭觉县人力资源和社会保障局。报名及资格初审等事项按以下程序进行：

(一)网络报名及缴费

1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》和《一览表》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证，据实填写，不得任意修改。同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。

报考者应在填报信息后登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审和考核时使用。

3.资格初审。昭觉县人社局根据报考者网上填报的材料，对照岗位报考条件，在报考者报名后提出审查意见，资格初审工作于6月24日24:00结束。照片质量不符合要求的，报考者须在规定时间内重新上传照片。

网络资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和聘用时的资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

4.缴费

资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2018年6月19日至6月25日24:00时前登录到报名网站进行必考科目网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。

本次招聘的岗位形成差额即可开考。在报名缴费工作结束后，形不成差额的岗位，则相应减少或取消招聘名额。有关情况于2018年6月30日前在昭觉县人民政府门户网站上公告。

(二)现场报名及缴费

报考乡镇事业单位（含乡镇卫生院）岗位（《一览表》中已注明选考彝语文）的考生可选择加试彝语文，也可选择不加试彝语文。选择加试彝语文的考生，先进行网络报名，待资格网上审核及照片质量审核通过后，打印并携带报名表、一寸免冠彩色同底照片2张到昭觉县人社局进行现场报名并进行加试彝语文科目缴费。在规定报名时间内未现场报名并缴费加试彝语文的，则视为选择不加试彝语文。

(四)打印准考证

完成网上缴费的报考者，于2018年7月6日至7月12日前登录http://bm.e21cn.com，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负(在未完成整个招聘时须妥善保管准考证)。

加试彝语文的考生于2018年7月11日到昭觉县人社局领取彝语文笔试准考证。

(四)有关招聘信息公布方式

补充公告、成绩排名、考试总成绩、体检等均在昭觉县人民政府门户网上发布、公示、通知。报考者应及时、主动到昭觉县人民政府门户网上了解招聘信息及招聘进程或向昭觉县人社局咨询，因未按公告规定的时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

(五)联系方式

考生所留电话错误或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由考生自负。

四、考试

本次公招《一览表》中面试入围比例为空的岗位只进行笔试，其余岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩(含政策性加分)占60%，面试成绩占40%。

(一）考试成绩计算公式

1.只进行笔试的岗位：

不加试彝语文的：

考试总成绩=笔试总成绩=必考科目成绩+政策性加分

加试彝语文的：

考试总成绩=笔试总成绩=必考科目成绩×90%+彝语文成绩×10%+政策性加

分

2.笔试面试相结合的岗位：

不加试彝语文的：

笔试总成绩=必考科目成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

加试彝语文的：

笔试总成绩=必考科目成绩×90%+彝语文成绩×10%+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

(二)笔试

1.笔试科目：卫生专业岗位为《卫生公共科目》，卷面满分100分;其余岗位为《综合知识》，卷面满分100分。《彝语文》（乡镇事业单位岗位考生选择加试彝语文的），卷面满分100分。

2.笔试时间为2018年7月12日。具体时间和地点以《准考证》为准。

3.报考者须持本人《准考证》和有效二代身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不齐或不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

4.笔试成绩于2018年8月8日前公布。需申请查分的，应于2018年8月10日前到昭觉县人社局提交书面申请，逾期不再受理。

(三)政策性加分

申请加分的报考者须于2018年8月10日将相关材料提交到昭觉县人力资源和社会保障局，凡材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理加分，责任自负。加分结果在昭觉县人民政府门户网上公布。

加分项：

1、少数民族报考者加1分。

2、符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），笔试成绩加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。在服现役期间受过处分的人员不享受本通知的加分政策。

3、参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满一周年，加2分。

4、国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县人社部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

5、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分（通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策）。

6、2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）组织人社部门签订聘用合同、在村（社区）任职满两年以上、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织、人社部门评为优秀的（非年度考核优秀）另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分，凡享受过加分政策被招录（聘）为正式在编在职人员的，不再享受相应加分政策。

需提交的材料：

少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、户口簿、报名表。

服务基层加分人员须提供：1.服务地所在县（区）以上项目主管部门(组织部、团委、人社局、教育局）出具的服务期限证明；2.有效二代居民身份证；3.协议书或服务证；4.年度考核登记表；5.县（区）以上组织人社部门评优表彰的证书或文件；6.报名表。

退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.专科及以上毕业证；3.《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）；4.有效二代居民身份证；5.报名表。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

(四)资格复审

资格复审由昭觉县人力资源和社会保障局负责组织实施。

确定资格复审人员

（1）不进行面试的岗位

根据各岗位报考者考试总成绩和招聘名额，从高分到低分等额确定资格复审入围人员，若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定资格复审入围人员；笔试总成绩仍相同，以必考科目成绩从高到低确定资格复审入围人员，若必考科目成绩仍然相同则加试面试。实际参考人数与招聘名额形不成差额的岗位，该岗位考生的必考科目成绩须达到本次公招必考科目相同考生的有效成绩（0分除外）的平均成绩，方能入围资格复审人员。

（2）进行面试的岗位

根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按比例确定面试入围资格复审人员，若最后一名入围人员笔试总成绩（含加分）并列的则一并进入面试资格复审，资格复审合格的全部进入面试。实际参考人数达不到面试资格复审比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。

2.资格复审

资格复审具体时间、地点及人员名单另行通知。

资格复审人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审：

有效二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证（报考岗位有相应要求的）、资格证（报考岗位有相应要求的）。

2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。

曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还必须在资格复审时出具正式的辞职文件(或解聘、辞聘文件)，时间在2018年6月13日以前。如有虚假，一经查实取消聘用资格。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃复审资格，责任自负。

因资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，不予递补。

（五）面试

面试由各招聘单位主管部门负责组织实施，具体事宜详见昭觉县人民政府门户网面试公告(通知)。

1．面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

2.面试内容。报考岗位专业知识或综合类知识，满分为100分。

3.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

面试工作结束后，于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、总成绩)。

4.面试成绩低于60分的不予聘用。

五、体检

(一)确定体检人员

1、不面试的岗位，资格复审合格的人员进入体检。

2、进行面试的岗位，根据各岗位考生总成绩和招聘名额,从高分到低分依次等额确定体检人员。最后一名总成绩并列的，以笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分确定;笔试总成绩(含政策性加分)仍然相同的，以必考科目笔试成绩从高分到低分确定;必考科目笔试成绩仍然相同的，则进行加试(以下递补程序均按此进行)，加试内容另行通知。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行，并进行尿检。孕妇体检按相关规定执行。

(三)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃，责任自负。

因体检不合格出现的空缺依次递补，自动放弃出现的空缺不再递补。

六、考核

由昭觉县人社局和各招聘主管部门考核应聘人员的思想、政治表现、道德品质等情况。因考核不合格出现的岗位空缺，依次按程序递补。

七、公示

拟聘用人员在昭觉县人民政府门户网公示，公示期限为5个工作日。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用资格，并依次递补。

八、审核确认和办理聘用手续

对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员，按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位，并办理聘用手续。选岗聘用通知公布后，选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格;选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。以上原因造成的缺额均不予递补。

本次招聘的事业人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同书》及《服务协议书》，在初聘单位最低服务年限为6年（含试用期），任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《合同》及《协议》所规定的人员，按其规定应缴纳违约金。

九、纪律与监督

在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依据《中华人民共和国刑法》第二百八十四条追究刑事责任。

本公告由昭觉县事业单位公开招聘领导小组负责解释。

咨询电话：

昭觉县人力资源和社会保障局 0834-8336915

监督电话：

昭觉县纪委监委 0834-8337796

昭觉县人力资源和社会保障局纪检组 0834-8336119

网络报名技术咨询电话：028-83336031