青白江区深入贯彻落实党的十九大和省市党代会精神，明确了“内陆亚欧门户、国际化青白江”的发展定位，立了“港口立城、产业兴城、品质优城”的发展战略，提出了“一港三城六个特色小镇”的总体空间布局。欧洲产业城作为青白江区重点打造的产业新城，以承接“适铁适欧、两头在外”产业为重点，规划建设以先进材料、智能制造、加工贸易产业为主，打造“两头在外”的产业聚集区。为加快推进欧洲产业城发展，欧洲产业城管理委员会决定面向社会公开招聘11名编外聘用人员，充实人才队伍，服务产业城发展。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘条件的社会在职、非在职人员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.中华人民共和国公民;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.年龄原则上为35周岁以下(1982年1月1日后出生)，特别优秀人员，可根据工作需要适当放宽年龄条件;

4.具备良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

5.具有相关岗位的专业能力和实践工作经验，具备应聘该岗位相适应的组织、管理、协调能力，具备胜任岗位相应的专业知识和业务管理水平。

6.具有普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位;

7.除具备以上基本资格条件外，还应符合所报岗位确定的其他条件。

(二)否决条件

具于下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受处分尚未解除的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.其他法律规定不得被聘用情形的;

6.党政机关事业单位在编人员。

三、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘人员11名(详见附件1)。

四、报名

本次面向社会招聘采取网上报名和现场资料提交的方式。

(一)网上报名

1.报名时间：2018年1月23日17:00前进行网上报名，报名邮箱为SCHRM2005@163.com(邮件标题格式须为：姓名+报考部门+报考岗位);

2.报名材料：报名者须提交《成都市青白江区欧洲产业城管理委员会社会公开招聘报名表》1份(详见附件2)，表中请附1寸免冠彩色照片，并在规定时间内现场提交资格审查材料。

(二)现场资料提交

提交时间：2018年1月24日-25日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

提交地点：成都市青白江区科经信局会议室(青白江区便民路10号6层)

提交材料：报考者应本人在规定时间内提交《成都市青白江区欧洲产业城管理委员会社会公开招聘报名表》、学历证书、学位证书、身份证、工作经验证明等材料的原件及复印件;近期1寸免冠彩色照片1张;在职人员还需提交所在单位(企业)及用人权限部门出具的《同意报考证明》。

(三)报名须知

1人限报1个岗位，服从调剂的应在报名表中予以注明。社会招聘办公室负责审核报考人员基本条件及任职条件，对符合报名条件人员将电话通知考试时间。

五、笔试

笔试工作由第三方专业机构组织进行。笔试成绩采取百分制计算，设定最低合格分数线(80分)。笔试成绩在80分及以上的，根据同一招聘岗位的招聘人数与面试人数按1∶3的比例范围内，由高分到低分依次确定面试人选。

准考证发放时间: 2018年1月28日上午9:00——9:30(请在规定时间内领取准考证，逾期将不再发放准考证，取消笔试资格。)

笔试时间:2018年1月28日上午10:00——12:00

笔试地点:青白江区文体中心B区一楼

笔试内容:笔试考试内容为岗位相关的专业知识、综合能力分析。

2.开考比例：同一岗位的招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

3.笔试成绩公布：笔试成绩将通过成都市青白江区人民政府门户网站(www.qbj.gov.cn)公布。

4.确定面试人员名单

同一招聘岗位的招聘人数与进入面试的人数按1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分依次确定(如进入面试人员最后一名笔试成绩出现并列，一并进入)，名单与笔试成绩一并公布。

七、面试

1.面试方式:半结构化面试(部分岗位加试专业测试);

2.面试时间：2018年2月3日，面试地点将由工作人员电话通知;

3.面试成绩：满分100分，最低合格线为70分。

八、拟聘人员公布

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，考试总成绩在80分以下者不予聘用。按照总成绩由高到低的顺序，依次确定拟聘人员，如部分岗位应聘人员总成绩均达不到80分要求的，可从其他岗位总成绩80分及以上的应聘者进行调剂。拟聘人员名单将于2018年2月5日通过成都市青白江区人民政府门户网站(www.qbj.gov.cn)予以公布。

公示期间如有实名反映拟聘人选不符合任职条件且经查证属实的，取消聘用资格。

九、体检

进入体检人员按照通知时间自行前往青白江区人民医院进行体检。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由进入体检人员自行承担。

十、考察

对体检合格的拟聘人员，由区欧管委对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体疾患等情况进行考察。

十一、聘用及薪酬待遇

对公示无异议、体检和考察均合格的应聘者，按照相关规定办理聘用手续。薪酬待遇按照聘用单位薪酬管理相关规定执行。

十二、纪律监管

为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：成都市青白江区纪委028- 83613388)。

十三、相关事项

(一)资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，考试中出现作弊情况，将随时取消其相关资格;

(二)应聘人员在公开招聘过程中须按照相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺考、逾期等情况，视为自动放弃，相关空额根据工作需要酌情递补。