备考干货
四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保护研究院)2023年公开考核招聘工作人员公告 [06-30]
2021年1月30日四川省省考公务员面试题 [01-31]
2020年12月15日人民银行面试题(四川达州大竹支行) [01-30]
2020年12月16日下午中国人民银行成都分行面试真题 [01-30]
2020年12月19日四川省宜宾市珙县事业单位面试题 [01-30]
2020年12月19日重庆工商大学辅导员面试题: [01-30]
2020年12月19日重庆市万州区事业编面试题:(村官转正) [01-30]
申论热点:高考延期,需保持如履薄冰的谨慎! [04-08]
发布时间:2018-06-29 20:22:35 出处:四川招考本站采编 2018-07-02 至 2018-07-06
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)及《川北幼儿师范川北幼儿师范高等专科学校高层次人才引进与管理办法(试行)》等有关政策规定,经学校党委会议研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员补充到学校相关系部、处室工作,现将有关事项公告如下。
一、学校基本情况
见附件1。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
完全符合《川北幼儿师范高等专科学校2018年上半年工作人员招聘岗位及条件一览表》(附件3)相应岗位条件和本公告其他要求的人员。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备下列条件:
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(3)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(4)符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求,详见《川北幼儿师范高等专科学校2018年上半年工作人员招聘岗位及条件一览表》。
(5)在职工作人员报考者,须按人事管理权限征得工作单位或主管部门书面同意。
(6)符合有关回避规定。
2.具有下列情形之一者,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(2)曾被开除公职、被辞退的。
(3)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。
(4)涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
(5)尚未解除党纪、政纪处分的。
(6)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开招考(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。
(7)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等有关政策规定应当回避的。
(8)不适宜应聘相关工作岗位的。
三、报名
本次公开招聘采取网络报名方式进行,不组织现场报名。报名时间:2018年7月2 日至7月6日24:00止。报名按以下程序进行:
1.明确要求。报考者认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件、有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名,每人限报一个岗位。
在招聘的任何环节发现应报考不符合招聘条件、弄虚作假、违反回避制度的,报考或聘用资格一律无效,且责任由报考者自负。
2.填报信息。符合条件的报考者如实、准确地填写《川北幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名信息表》(附件4)(以下简称《报名信息表》)的各项内容。
报考者在填写个人信息时,应准确表述,便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的导致不能审查通过,或者联系电话不畅通无法联系的,责任由报考者自负。
3.提交《报名信息表》。报考者在2018年7月6日24:00前将填写好的《报名信息表》发送至邮箱:zzrsc@cbyz.edu.cn,逾期不予受理。
4.网上资格初审:学校组织人事处在报考者网上报名后的2日内根据报考者提交的《报名信息表》进行初审,并电话通知符合条件的报考者参加现场资格复审及面试。
网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、是否符合招聘条件进行核对,不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报名信息表》的各项内容仅作为考生参加现场资格复审和面试的依据,考生是否符合报考条件由现场资格复审和资格确认的结果最终确定。
四、资格审查
参加现场资格复审的报考者应于2018年7月9日9:00至17:00带上以下材料到川北幼儿师范高等专科学校文心楼309室接受资格审查:
《报名信息表》1份(报考者自行打印,并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片)。
居民身份证原件和复印件1份。
毕业证、学位证原件和复印件各1份。
其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。
在编在职工作人员报考者,须按人事管理权限征得工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意,出具报考同意书。
五、面试
1.面试实施方案。专任教师面试采取说课+讲课或说课+技能测试方式,辅导员及其他管理岗位施行结构化面试方式。面试实施方案由学校组织人事处负责制定,由组织人事处会同有关部门具体实施。
2.面试时间、地点:2018年7月10日,川北幼儿师范高等专科学校文心楼1楼。
3.面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布,并由考生本人签字确认。
六、成绩公示
考核成绩自结束之日起5个工作日内在川北幼儿师范高等专科学校官网公告。并按总成绩从高到低分排序,等额确定体检人员。
七、体检
由学校组织人事处组织,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)要求的项目和标准组织体检,体检费用由考生本人承担。
八、公示
对体检合格人员按规定在川北幼儿师范高等专科学校官网上进行录用前公示。对公示结果无异议的人员经学校党委会研究确定后按规定流程签订合同,办理录用手续。
九、待遇
一经录用,和学校同类人员同工同酬,享受同等待遇。硕士、博士研究生按《川北幼儿师范高等专科学校高层次人才引进与管理办法(试行)》(附件2)享受人才引进相应待遇。
十、纪律和监督
本次招聘遵循公开、公平、公正的原则,招聘过程及结果公开透明,接受社会和有关部门的监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员,一经查实,取销其聘用资格,并按有关规定严肃追究相关人员的责任。监督电话:学校监察审计处:0839--3372374。
其他未尽事宜可咨询学校组织人事处,电话:0839-3314523, QQ552163887;QQ455458385联系人:陈老师 王老师
附件: 1.川北幼儿师范高等专科学校简介
2.川北幼儿师范高等专科学校高层次人才引进与管
理办法(试行)
3.川北幼儿师范高等专科学校2018年上半年工作人员招聘岗位及条件一览表
4.川北幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名信息表
· 川北幼儿师范高等专科学校简介.doc
· 川北幼专招聘报名信息表.doc
· 川北幼专2018年秋季人员招聘计划及条件 .xls
· 川北幼儿师范高等专科学校高层次人才引进引进办法.doc
相关资讯