攀枝花市公安局钒钛高新技术产业开发区分局招聘警务辅助人员（辅警）的公告

为进一步加大辖区治安防控力度，全力维护社会平安稳定，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》和攀枝花市人民政府办公室《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》的通知，经攀枝花钒钛高新技术产业开发区管委会和市公安局批准，钒钛高新技术产业开发区分局（以下简称钒钛高新区公安分局）特面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。

二、招聘名额

计划招聘（男性）辅警10名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有大专及以上文化程度（含2018年应届毕业生）；烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵可放宽到高中以上文化程度。同时还需具有招聘警务辅助人员要求的其他资格条件；

3.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1987年7月15日至2000年7月14日期间出生）；

4.具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力；

5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。身高不低于170cm，裸眼视力均在1.0（标准对数视力5.0）以上或矫正视力均在1.2（标准对数视力5.1）以上；无色盲或色弱、残疾、口吃、重听、面部无明显缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种伤疤等），躯体无明显疤痕，无鸡胸，无驼背，无严重的静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足，无纹身；无其他传染性疾病，无精神性遗传病史，无其他不适宜从事辅警岗位工作的疾病；

6.同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有语言文字、科技通信、新闻传播等专业技术技能和本市家庭困难的高校毕业生。报名时需携带并提供相关证明材料。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、招聘程序及方法

（一）报名

 1.报名时间：2018年7月12日至14日，上午9：00—12：00，下午15:00—17:00。

2.报名地点：钒钛高新区公安分局一楼大厅（仁和区金江镇钒钛高新技术产业开发区一号桥中石化加油站对面）。

3.方式：采取现场报名的方式。报考人员填写的信息必须真实、准确、有效，符合报考岗位招聘条件，否则一切后果由本人承担。

4.要求：报考人员须携带填写好的《攀枝花市公安局钒钛高新区公安分局招聘警务辅助人员报名表》（可直接从附件下载）、本人户口薄、身份证、学历证书以及相关证明材料原件和复印件（退役士兵持退伍证）、本人近期1寸免冠彩照3张。    

凡填报虚假信息获取考试资格，有关材料主要信息不实，或不符合报考条件和要求的，在招聘任何一个环节均可取消该报考人员的资格。

（二）资格审查

依据公告招聘条件进行资格审查，经资格审查合格的考生于7月16日上午9时—12时、下午15时—17时在钒钛高新区公安分局一楼招聘办公室领取《准考证》。

（三）考试组织

考试分为体能测试、笔试、面试三个环节。

1．体能测试。时间为2018年7月21日（星期六）上午9时，考生凭本人身份证和《准考证》到指定地点参加测试。

体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）之规定组织考核评分，得分取测评科目平均分。该项为淘汰性测试，以下科目任意一项未达到60分的即视为不合格，不计入成绩，且不得参加后续考试。

体测科目：10米×4往返跑，1000米跑，立定跳远。体能测试成绩占总成绩的30%；

2.笔试。时间为2018年7月22日（星期日）上午9时，体能测试合格考生凭本人身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。

形式：采取集中考试，统一阅卷。笔试时间150分钟；

内容：笔试主要考察应聘人员公安基础知识、法律基础知识以及公文写作能力与时事政治等。笔试成绩占总成绩的35%；

 3．面试。参加面试人员按聘用职位1:3的比例依体能测试、笔试成绩从高到低确定，最后一名成绩相同的，可一并进入面试，面试人员达不到比例的，可全部参加。

入围面试的人员名单及领取《面试通知书》时间、地点在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）上发布，请考生自行查看。

面试采取结构化面试方式，入围面试人员凭本人身份证、笔试《准考证》参加面试，成绩当场公布，并由考生本人签字确认。面试成绩占总成绩的35%；

（四）体检

参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。人员名单及相关事宜在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）确定。

体检费由参加体检人员自行承担。

体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标识（试行）》中的“人民警察职位”标准执行。

体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次；对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可组织复检一次。体检结果以复检为准。

（五）政审

体检合格人员进行政审，政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。

（六）递补

因体能测试、体检、政审不合格和考生自动放弃等原因，招聘职位出现空缺的，按总成绩由高至低依次递补。

（七）公示

确定拟聘用人员名单后，在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）进行公示，时间为5个工作日。

（八）岗前培训

考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训。培训合格的与攀枝花市公安局钒钛高新区分局签订《劳动合同》（试用期二个月）。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。

五、工资及待遇

聘用的警务辅助人员工资及待遇按照《攀枝花市公安局警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》执行。

六、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，市纪委监委驻市公安局纪检监察组将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。

七、其他说明

本公告及后续工作安排将在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）上公布，接受社会监督，请考生注意查看。

本次考试不指定辅导用书，招录单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招录机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由攀枝花市公安局钒钛高新区分局政工监督室负责解释。

咨询电话：（0812）6211356  举报电话：12389

附件：攀枝花市公安局钒钛高新区分局招聘警务辅助人员报名表.doc