2018年金堂县公证处面向社会公开招聘工作人员的公告

金堂县公证处是依据《中华人民共和国公证法》设立，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。根据本单位工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘4名编外（聘用）工作人员。现将有关事项公告如下： 
    一、招聘原则 
    遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。 
    二、招聘资格和基本条件 
    1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规和公证处的规章制度，具有良好的品行。 
    2.具有团结协作精神和吃苦耐劳精神，有较强的事业心、责任心和服务意识。 
    3.年龄在22-40周岁之间，身体健康，特别优秀的可适当放宽条件。 
    4.具备全日制普通高等学校本科及以上学历并获得学士及以上学位（法学类优先）或取得法律职业资格证。 
    5.有较强的语言表达和文字写作能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备。 
    6.能满足聘用岗位的基本需求和其他任职条件。 
    三、工作职责及工作地点 
    （一）工作职责 
    1.协助公证员接待当事人，审查公证资料，打印公证文书等事务性工作。 
    2.协助公证员指导当事人办理公证，调查取证，整理档案、卷宗等工作。 
    3.完成交办的其他工作。 
    （二）工作地点 
    本次招聘人员其中2名在金堂县淮州新城政务服务中心（金堂县淮口镇）工作。2名在金堂县公证处（金堂县赵镇）工作。 
    四、招聘程序 
    （一）报名及资格审查 
    1.报名时请持身份证、户口簿、学历证原件、本人近期免冠同版彩色一寸照片2张到我处报名，并填写报名表。 
    2.报名时间：2018年7月10日至2018年7月25日止。 
    3.报名地点：金堂县赵镇复兴街305号4楼办公室 
    4.联系电话：84981582、84981708 
    报考人员须如实、准确填写《报名登记表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩或聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。 
    （二）初审确认 
    报名登记表填写后，现场验查报名人员学历证书、身份证、户口簿，并交复印件各两份。 
    （三）考试 
    考试安排为笔试，面试，考试内容为测评适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能，考试时间另行通知。 
    （四）聘用及报到 
    1.确定拟聘用人员：笔试、面试总成绩及进入体检人员名单将在网站进行公示； 
    2.统一组织体检（体检费自理）。如有体检不合格者，按考试成绩依次替补，进行体检； 
    3.体检合格者确定为拟聘用人，拟聘人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。 
    五、聘用 
    经审查、笔试、面试、体检合格者，同劳务派遣公司签订《劳动合同》，由劳务派遣公司派遣到金堂县公证处工作。聘用人员不具有行政职务。采用1年1聘，试用期为1个月，拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系。 
    六、辞退、辞职 
    （一）有下列情形之一的，金堂县公证处有权予以解除劳务合同： 
    1.对违反纪律、不服领导、玩忽职守、收受礼物、造成一定损失和重大责任事故的，在追究责任给予处罚的同时，一律予以辞退。 
    2.在试用期内不符合工作要求的；在工作期间不能胜任工作或经培训仍不能胜任工作的； 
    3.违反廉政规定，收受当事人及其委托人的财物； 
    4.不服从领导工作安排，对工作造成一定不良后果； 
    5.不遵守各项规章制度，影响极坏； 
    6.在社会上有不当的言行，造成严重影响的； 
    7.违法犯罪的； 
    8.因自身疾病原因不能胜任工作； 
    9.因政策原因导致必须部分或全部清退本次聘用人员的； 
    10.具有其他应予以退回的情形。 
    （二）辞职 
    1.应聘人员的辞职，应当提前一个月向金堂县公证处提出书面申请，金堂县公证处在一周内予以答复；答复之前，申请人不得擅离职守。 
    2.同意辞职的，由金堂县公证处以书面形式通知本人，通知送达之日即为辞职之日。 
    七、工资待遇 
    基本工资+提成（年收入普遍达5万以上）。单位依照国家相关法律法规购买社保、签订劳动合同，其它相关事项以签订正式劳动合同为准。同时，在公证处服务满两年，符合公证员任职条件，政治、业务素质过硬的，可推荐担任公证员。 
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