四川兴雅水利水电咨询有限公司 2018年第二期公开招聘人员的公告

岗位

名额

学历

专业

年龄

备   注

薪酬待遇

水文人员

1

全日制大学专科及以上学历

水文与水资源工程、水文测报技术、水政水资源管理专业

≤40周岁

  条件：①熟悉水文计算相关知识、熟练运用水文计算相关软件、CAD制图软件；参与过编制方案和报告书（水资源论证报告、行洪论证报告等专题报告）。

②具有水文工作经验1年及以上或有工程师及以上职称者可优先考虑。

   加分：具有2年及以上类似工作经验的加2分，有工程师职称的加3分，有高级工程师及以上职称的加5分，加分不超过10分。

1.按公司薪酬体系执行，基薪+业务提成+年终绩效。

2.“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。

技术服务部工作人员

1

全日制大学专科及以上学历

工程造价

≤35周岁

条件：①具有3年以上相关工作经验；熟悉招标投标流程，参与过编制投标文件。

②有注册造价工程师资格证者可优先考虑。

加分：具有注册造价工程师加3分。

工程技术人员

2

全日制大学专科及以上学历

水利水电工程、农业水利工程、水务工程、水利水电建筑工程、水土保持与荒漠化防治专业

≤35周岁

条件：①熟练运用CAD制图软件；能编制方案和报告书（水资源论证、水土保持方案、防洪预案、入河排污口设置论证、行洪论证等专题报告）。

②具有水利水电工程设计工作经验2年及以上者或有工程师及以上职称者可优先考虑。

加分：有2年及以上设计工作经验加2分（提交主持或参与的设计成果等证明材料），具有助理工程师职称的加1分，有工程师职称的加3分，有高级工程师及以上职称的加5分。

财务部工作人员

1

全日制大学本科及以上学历

会计学、审计学、财务管理相关专业

≤35周岁

条件：①遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业品德，没有受到过任何行政和刑事处分，无违法、违纪等不良纪录。

②从事财务工作2年及以上，熟练运用财务软件，熟悉国家相关法规，熟悉财务、税收制度和财务流程。

③有国家相关职业资格证书者优先考虑。

加分：ACCA、CIA、CPA、高级会计师的加10分；会计师、税务师、经济师、审计师的加5分；初级会计师、初级经济师、初级审计师的加2分。

1.按公司薪酬体系执行，基薪+业务提成+年终绩效。

2.“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。

政府采购代理专员

1

全日制大学专科及以上学历

不限

≤35周岁

条件：①具有3年以上相关工作经验；

②具有四川省政府采购代理机构专职人员培训证明。

③熟悉政府采购政策和流程，能独立开展政府采购代理工作。

咨询工程师

1

全日制大学专科及上学历

工程类或工程经济类专业

≤35周岁

条件：

①有咨询工程师(投资)资格证书。

②熟悉工程咨询业务流程。

加分：有工程师职称的加3分，有高级工程师及以上职称的加5分。

1.按公司薪酬体系执行，基薪+提成+年终绩效。

2.“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。

3.将咨询工程师(投资)注册到公司并聘用后,执行注册管理岗位薪资。