南充考试指导中心 坚持“四个明确”做实警示教育月活动

南充考试指导中心

坚持“四个明确”做实警示教育月活动

根据部人事考试中心（人考中心函[2018]35号）、省人事考试中心（川人考函[2018]3号）《关于开展2018年人事考试工作人员警示教育月活动的通知》文件精神，为进一步夯实警示教育活动成效，我们结合工作实际，坚持“四个明确”不断将警示教育做实做深。

一是明确活动对象。本次活动明确全体工作人员参与，特别要求党员领导干部必须做到“三带头”，即：带头学习、带头宣传、带头实践，将自身所学所悟通过不同方式进行交流分享，层层传递人事考试工作安全信号。

二是明确活动方式。采取集中学习与自主学习相结合的方式，运用灵活多样的多动形式，全中心迅速掀起学习活动的热潮，结合专题交流、研讨，通过座谈摆心得体会，利用微信群开展自学交流，实现学习活动全覆盖。

三是明确活动内容。把《人事考试安全警示录》里面的案例逐条逐例学、反复研读学，观看警示教育片，组织引导全体工作人员从案例汲取深刻教训，结合工作，以案为鉴，警钟长鸣，牢固树立“安全是人事考试第一要务和责任”的思想。

四是明确活动任务。警示教育月活动贯穿整个八月份，每日有学习安排、逐日定活动内容，制定详细学习活动计划，专题学习不少于4次，集中学习每天不少于2学时。

通过此次教育月活动，我中心全体工作人员牢固树立了底线意识、法律意识、宗旨意识，坚决杜绝各类考试安全事故的发生，营造了浓厚的学习氛围和忠诚担当的人事工作环境。                   

（南充考试指导中心）