北川羌族自治县公安局公开招聘公安辅警的公告（18人）

北川羌族自治县公安局

关于公开招聘公安辅警的公告

为深入推进平安北川建设，努力营造安定和谐的社会治安环境，北川羌族自治县公安局现面向社会公开招聘公安辅警18名（限男性）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象

户籍在绵阳市范围内符合招聘条件的中国公民。

二、招聘条件

1.自愿从事公安辅警工作，政治表现好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，乐于奉献；

2.遵纪守法，组织纪律性强，未受过行政处分和治安、刑事处罚；

3.具有高中（中专、职高）以上文化程度；

4.年龄在20-35周岁（1999年3月25日-1984年3月25日期间出生）；

5.身体健康，体貌端正，身高1.70米以上。无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，裸视4.8以上（矫正视力不低于5.0）。面部无明显缺陷，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

6.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警的配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生及有岗位所需资质或专业技能的人员和有体育特长的人员，在同等条件下优先。

三、报名及资格审查

（一）报名

报名采取现场报名的方式。

1.报名时间：2019年3月25日至2019年4月4日，工作日上午9:00点至12:00点，下午2:00至5:00点在北川羌族自治县公安局机关大楼4楼402号政治处报名。

2.报名手续：应聘人员下载并填写《北川羌族自治县公安局公开招聘辅警报名表》（附件），报名时携带报名表、本人身份证、户籍证、毕业证、驾驶证等专业技术等有效证件及荣誉证书、刊发作品的原件及复印件（1份），1寸彩色证件照2张。资格审查合格人员领取面试通知书。

（二）资格审查

资格审查包括报名时的资格初审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、考试

考试分为综合面试和体能测试。

考试总成绩＝综合面试成绩×70%+体能测试成绩×30%，四舍五入保留两位小数。

（一）综合面试（满分100分）

1.面试内容：主要测试应聘者的责任感和进取心、团队协调和应变能力、逻辑思维、语言表达能力和仪表举止等；

2.面试时间：2019年4月10日上午9:00开始至全部考生面试结束。

3.面试地点：北川羌族自治县公安局多功能会议室。

（二）体能测试（满分100分）

1.体测内容：1000米长跑、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远。

2.体测时间：2019年4月11日下午2:00在北川羌族自治县体育馆集中参加测试。

五、体检

根据报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象，并电话通知参加体检人员，请报考者保持手机畅通，如更换号码请及时告知。

1.体检由北川羌族自治县公安局统一组织实施。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

3.体检不合格出现的空额按总成绩从高分到低分依次递补。

4.体检费用由应聘者自理。

六、政审

体检合格者，由北川羌族自治县公安局发放《北川羌族自治县公安局辅警政审表》，由考生本人分别到户籍所在地和居住地进行政审，政审不合格者取消聘用资格，出现的空额按总成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后再进行政审。

七、聘用

政审合格者经批准确定为聘用人员，按警务辅助人员相关管理规定进行管理和使用，与北川羌族自治县公安局签订劳动合同，按照职责分工分为文职辅警和勤务辅警，主要为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持。

辅警实行聘用制管理，首次聘用实行2个月试用期，试用期包括在合同期内。首次合同期为三年，合同期满后，经考核合格者，根据工作需要可继续聘用。

八、薪酬待遇

每人每月2600元左右（由基本工资、岗位工资、级别工资、绩效工资四部分构成，含个人应缴纳的五险一金）。按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤）、住房公积金。工作期间统一着辅警制式服装，提供免费午餐。

九、招聘工作纪律

（一）本次招聘工作北川羌族自治公安局驻局纪检组全程参与并接受社会监督。

（二）对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

十、本公告由北川羌族自治县公安局负责解释。

咨询电话：13508125243

监督电话：0816-4826407