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重庆2019公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线及有关事宜公告

发布时间:2019-05-22 15:34:42 出处:四川招考本站采编

按照《重庆市2019年度公开考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)的安排,现将2019年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线及有关事宜公告如下:


 一、关于笔试成绩合格分数线


重庆市2019年度面向社会公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按乡镇级职位、公安机关基层执法勤务类职位、其他职位分别划定,具体情况如下:

(一)乡镇级职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为100分,二是普通职位笔试总成绩合格分数线为105分。

(二)公安机关基层执法勤务类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分,且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为55分。

(三)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位):一是公安系统基层警务技术(法医)职位和司法系统狱医及管教职位笔试总成绩合格分数线为80分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为90分。

特别提醒:合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入面试(体能测评、专业科目考试)的最低分数,按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业科目考试)比例确定。

二、关于成绩查询

(一)考生查询成绩

考生可于2019年5月21日9:00后登陆重庆人力资源和社会保障网(网址http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页,在“办事大厅”之“我要查”栏目中依次点击“人事考试成绩查询”栏,通过输入本人姓名、准考证号或身份证号的方式,可详细查询本人的笔试总成绩及排名、单科成绩、本人所报考职位进入面试(体能测评、专业科目考试)的最低分数等情况。

特别提醒:忘记准考证号的考生,请登陆重庆人力资源和社会保障网首页,在“我要查”栏目中依次点击“人事考试成绩查询”、“其他成绩查询”、“找回准考证号”栏,输入本人姓名和身份证号码即可找回准考证号。

对考试成绩有疑问的考生,可申请对本人考试成绩进行核查。客观题成绩原则上不进行核查。核查主观题成绩的,由考生本人持准考证和身份证原件于考试成绩公布后3个工作日内,向市人事考试中心(地址:渝北区春华大道99号重庆人力资源服务产业园北区2号楼205房间)提出申请,填写《人事考试核查成绩申请表》。市人事考试中心在考试成绩公布后5个工作日内,将核查的结果通知考生本人。

(二)报名信息表和准考证打印

需要打印报名信息表、准考证的考生,请于2019年5月21日至6月2日,凭本人身份证号、姓名及准考证号登陆报名系统打印。

三、关于后续工作安排

(一)现场资格审查

按照《公告》规定,报名资格审查由各招录区县(自治县)、市级部门负责。请进入现场资格审查的考生(详见附件1),提供《公告》要求的相关证明材料原件及复印件各1份【具体包括:本人毕业(学位)证、身份证、户口簿,以及招录职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料,同时提供网上报名通过后的考生报名信息表和《2019年度重庆市考试录用公务员现场资格审查表》(《公告》附件3);在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;尚未取得学历(学位)证的2019年全日制普通高校毕业生还应持学校签章的《2019年度重庆市考试录用公务员报名推荐表》(《公告》附件4);年龄在36周岁以上、40周岁以下的2019年应届硕士、博士研究生(非在职)还应提供学校出具的应届毕业生证明;留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上相应学位的大陆学生)还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书】,按时到指定地点进行报名资格审查。

特别提醒:考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的,视为自动放弃。

(二)其他安排

现场资格审查、体能测评、专业科目考试、面试及体检工作安排等相关事宜,详见附件2至附件6。

四、关于递补

在现场资格审查阶段,可能出现进入面试(体能测评、专业科目考试)人选经审查不符合报考条件或自动放弃出现缺额而需要递补的情形,请笔试总成绩接近本人所报考职位进入面试(体能测评、专业科目考试)最低分数的考生保持通讯工具畅通,以免失去递补机会。


附件:

1.重庆市2019年度考试录用公务员进入现场资格审查考生名单

2.重庆市2019年度考试录用公务员现场资格审查工作安排表

3.重庆市2019年度考试录用公务员体能测评工作安排表

4.重庆市2019年度考试录用公务员专业科目考试工作安排表

5.重庆市2019年度考试录用公务员面试工作安排表

6.重庆市2019年度考试录用公务员体检工作安排表


2019年5月20日

来源:本站采编
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