筠连县交通建设有限责任公司招聘5名工作人员公告

为推进我县交通基础设施建设，根据筠连县交通建设有限责任公司（以下简称“公司”）工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及原则

招聘工作人员（合同制身份）5名。实行公开招聘、择优聘用。

二、报考条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（2）遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，有良好的综合素质，有较强的事业心、责任心；

（3）能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从公司调配；

（4）年龄要求见岗位表，年龄计算截止日期为2018年3月5日；

（5）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。

2.报考工程技术员、办公室文员岗位者另需具备条件：

（1）全日制大专及以上学历。

3.报考驾驶员岗位者另需具备条件：

（1）需具有初中及以上学历；

（2）三年及以上驾龄（在2015年3月6日前取得机动驾驶证，准驾车型为：C1、B1、B2、A1、A2中的任一类），且无重大交通事故及交通违章记录。

4.有下列情况之一者，不得报考：

（1）现役军人、在校大中专学生（应届毕业生除外）；

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（3）被开除公职或被机关辞退未满5年的人员；

（4）违反国家计划生育法律法规和政策规定的人员；

（5）有吸毒等不良行为的人员；

（6）曾受到过党纪、政纪处分的人员；

（7）不符合招聘岗位所需资格条件的人员；

（8）有法律、法规规定不得聘用的人员。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2018年5月2日—2018年5月8日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，星期六、星期天除外）。

（二）报名地点：筠连县交通建设有限责任公司（筠连县交通运输局一楼）。电话：15281405317，联系人：王俊杰。

（三）报名时应提供的资料和证件：

1.《筠连县交通建设有限责任公司公开招聘人员报名表》（见附件，以下简称《报名表》）。报名人员须仔细阅读本公告，如实填写和提交本人有关信息；《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。报名人员应对提交的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由本人负责。

2.本人第二代有效《居民身份证》原件和复印件1份。

3.毕业证书原件和复印件1份。

4.近期免冠一寸照片3张。

5.部分岗位另需提供资料

（1）报考工程技术员岗位具有二级建造师证、一级建造师证的人员，须提供其原件和复印件1份。

（2）报考驾驶员岗位的人员需提供机动车驾驶证原件和复印件1份。

（四）资格审查

报名结束后，进行资格审查。根据报名人员填写的个人信息，对照招聘条件、所需资料等进行审查。通过资格审查、符合应聘条件的人员参加考试，考试时间地点另行通知。

资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘全过程中发现报名人员与招聘岗位及条件要求不相符的，取消其本次招聘资格。

四、考试

（一）工程技术员、办公室文员考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

笔试主要考察应试者公文基础、法律法规方面的基本知识。具有二级建造师证的人员，在笔试成绩折合基础上加5分；具有一级建造师证的人员，在笔试成绩折合基础上加10分。根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定面试人选。面试人数与招聘人数未到达2：1比例的，全部进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要从应试者意愿素质、智能素质、人格素质等方面进行考察。

（二）驾驶员岗位不笔试，只面试。面试采取专业技能测试，在另行通知的时间和场地现场测试。主要测试应试者对交规知识的掌握情况、车辆驾驶技术熟练程度和安全文明驾驶意识。

五、体检

按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员，若入闱最后一名出现并列，由公司加试后确定入闱人员。进入体检人员的考试成绩不得低于本次考试的最低分数线，体检时间另行通知。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的指定医院进行。体检结论以复检结果为准。体检费用自理。

因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

六、公示

经考试、体检合格人员，确定为拟聘用人员，在中国三江人才网上公示3日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。因公示产生的空缺岗位根据考试总成绩从高分到低分等额递补。

对公示期满无异议或反映的问题不影响招聘的，公司根据相关规定办理聘用手续。

七、聘用及工资待遇

经公示无异议者，先安排试用3个月，试用期按岗位表中80%标准计发工资；试用期满经考核合格后，依法签订劳动合同，按岗位表中标准计发工资，以后工资增长按同类企业增长水平调整，按国家有关规定缴纳相关保险。试用期满经考核不合格者，不予聘用。

在职人员，在签订劳动合同之前（即3个月试用期内）必须与原单位解除劳动（或聘用）关系，否则视为考核不合格。

应届毕业生须在2018年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理聘用手续。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

八、纪律要求

按照公正、公平、公开原则，对在本次招聘中，若有违法乱纪、弄虚作假的人员，一经发现，即取消资格并追究相关人员的责任。

监督电话：0831-7682460。

九、特别提示

整个招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网及时公告。因报考者不主动、不按要求登录该网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加任一环节，视为自动放弃，后果自负。

十、本公告由筠连县交通建设有限责任公司负责解释

咨询电话：15281405317。

附件：1.筠连县交通建设有限责任公司公开招聘人员报名表

2.筠连县交通建设有限责任公司招聘员工岗位表

筠连县交通建设有限责任公司

2018年4月24日