(四)报名方式。采取现场报名的方式报名，报考人员只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。凡符合报考条件的人员规范填写《大竹县兴竹城市建设有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(见附件1)。报名时须提供个人简历、身份证、毕业证、学位证原件及复印件、专业工作经历证明，2寸近期免冠彩色证件照片2张。2019年普通高校应届毕业生报考的，应在毕业院校学籍主管部门出具毕业时间、学历层次和专业等情况证明。

(五)资格审查。根据应聘者现场报名时填写的报名表和提供的资料进行资格审查，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者，将随时取消其考试和聘任资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(六)领取准考证。考生于2019年 6月28日凭本人身份证到大竹县住房和城乡建设局党建办办公室领取准考证。考试当天持本人准考证和有效身份证(含有效临时身份证)到准考证上指定的考点参加考试。

三、考试

考试内容和方法。考试分笔试和面试

(一)笔试(100分)。笔试为综合基础知识(内容为法律常识、公文写作、时事知识)，参考内容为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》(见附件2)。

(二)面试(100分)。面试方式采取结构化面试进行。时间、地点等事宜另行通知。

(三)计分办法。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

(四)开考比例。各岗位报考人数与招聘人数之比为3:1，达不到开考比例的，经县住建局同意，可调整为2:1;调整后仍达不到开考比例的，经研究决定后，可以适当放宽或取消开考比例。根据报考人员笔试成绩，按各岗位招聘人数1:3比例确定面试人员，若面试人数不足1:3比例的，经研究决定后，可适当放宽或取消面试比例。

四、体检和政审

公司根据考试总成绩，按从高分到低分依次排序(总成绩相同者，以笔试分数高者优先)，按1:1比例确定体检人员，由公司统一组织体检和政审，体检为常规体检(体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定)。体检、政审不合格或其他原因出现的缺额，其缺额按各岗位总成绩由高到低依次递补。

五、聘用和待遇

(一)聘用：对体检、政审合格者，经公示无异议后，按《劳动合同法》的规定签订劳动合同，试用期3个月。

(二)考核：试用期满，由公司组织人员对试用人员进行考核，考核不合格者解除劳动合同。

(三)待遇：试用期月工资2200元;试用期满，经公司考核合格后，月工资约3200元左右。即：岗位工资+绩效工资。公司按规定为员工缴纳“五险一金”(养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金)。

六、纪律要求

公开招聘工作在县人社局指导下，由县住建局牵头组织实施，坚持公开、公平、公正原则。整个招聘工作接受县纪委驻住建局纪检组筹备组、县国资服务中心和群众监督。

(一)报考人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定，有违反规定行为者，取消其应聘资格。招聘工作人员有违规违纪行为者，按相关规定处理。

(二)考试成绩、体检、政审、拟聘人员等招聘事宜在达州人事考试网(网址：http://www.dzrsks.com.cn/)和大竹县住建局政务公开栏予以公布。各招聘环节考生逾期不报到者，视为自动放弃，责任自负。

本《公告》未尽事宜，由大竹县住房和城乡建设局、大竹县兴竹城市建设有限公司负责解释。

咨询电话：0818-6220772 彭女士李女士