2019成都淮州新城建设投资有限公司社会招聘公告

2017年9月1日，成都淮州新城建设投资有限公司完成工商注册登记。公司是由成都产业集团、金堂县共同出资成立，具有独立法人资格、自主经营、独立核算的国有独资公司，注册资本60亿元人民币，业务涵盖130平方公里范围内的土地一级整理开发、基础设施建设、商住配套建设和运营、旅游小镇开发、城市运营、环境综合整治、产业投资、金融服务等多个领域。

成都淮州新城建设投资有限公司将抢抓成都“东进”重大战略机遇，坚持全球视野、国际标准、天府特色，高起点定位、高标准规划、高强度投资，多点引爆，打造通用航空、节能环保、智能制造装备三大产业生态圈，将淮州新城建设为全国重要的先进制造业基地和国际化生产性服务业基地，构建以技术密集型和知识密集型为核心的高端高质高新现代产业体系，并力争通过4年攻坚、5年培育、10年崛起，建设成国家级产业开发区，打造国际化现代化产业新城。

成都淮州新城建设投资有限公司坚持政府主导、市场运作、企业管理的原则，秉持“上善至诚、厚德行远”的企业精神，坚定践行新发展理念，坚持“产业园区就是城市新区”，坚持“城、人、产一体化”方式，坚持绿色发展、生态优先，坚持走“组团式”发展路子，用好资源禀赋、做好山水文章，特别是要积极引进一批国际领先的行业龙头和大企业大集团，加快集聚高端产业，加强公共服务配套，加快建设现代产业之城，推动成渝相向发展，培育发展新动力，开辟城市永续发展新空间，打造创新驱动发展新引擎，助力2022年成都制造业规模突破2万亿元，夯实全面体现新发展理念的国家中心城市的产业支撑。

一、招聘岗位及任职要求

共招聘工作人员8名：

(一)党群管理岗1名

岗位职责：

1.制定党群年度工作计划;根据相关组织规章、政策法规和上级要求，开展“三会一课”等党组织生活，组织开展党群活动。

2.发展入党积极分子、预备党员、正式党员、正式团员、工会会员，并做好转接工作。

3.对党员、团员、工会会员系统进行管理。

4.组织开展对党员、团员、工会会员的相关教育、培训活动。

5.组织收缴党费、团费，管理公司工会会费。

6.按照相关组织规章、政策法规，开展党、团建立、换届及职工代表大会。

7.干部任用管理，包括：清理空缺干部岗位，提出选拨方案，组织选拨;确定候选人，开展民主测评、考察，撰写考察材料;任前公示，同时征求纪检意见;组织任前谈话，召开任职宣布会议。

8.干部免职管理，包括：对拟免职人员进行考察核实;撰写免职建议;召开全体员工大会讨论;组织免职谈话，宣布组织决定，做好拟免职人员思想工作;召开免职会议。

9.宣传思想工作，包括：职工思想政治工作及企业宣传工作、组织中心组学习、企业精神文明建设等。

10.妇联工作，包括：积极为***干部和群众办实事，代表和维护女职工合法权益。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，985、211院校优先，党员。

2.马克思主义思想政治、中文、新闻等相关专业。

3.三年及以上工作经验，有国企相关工作经验者优先。

4.熟悉党内法规、政策、制度及基本工作流程。

5.有相关专业中级及以上职称优先。

6.做事严谨细致，具体较强的沟通力、责任感和团队协作精神。

(二)审计岗1名

岗位职责：

1.作为财务审计管理、责任审计管理的主要岗位，对本岗位目标的达成承担责任。

2.学习领会内部审计相关制度，严格按照制度要求开展内部审计工作。

3.制定中长期审计计划及年度审计计划并贯彻执行,按照年度审计计划开展各种常规审计及专项审计调查。

4.配合国家审计机关、政府主管部门、集团公司开展有关审计工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，党员及985、211院校优先。

2.财务、审计等相关专业。

3.三年及以上工作经验，有国企相关工作经验者优先。

4.熟悉国家审计相关法律法规，熟悉相关业务知识和发展动态。

5.有相关专业中级及以上职称或职业资格证书者优先。

6.有较强的责任心和事业心，具有审计、组织、协调能力，政治立场坚定、业务素质过硬。

(三)投融资岗(项目经理)1名

岗位职责：

1.组织编制项目关键节点计划，并检查、推动计划的执行。

2.开展项目价值论证、项目风险论证工作，并结合价值论证，判断收益能否弥补投入。

3.组织编制项目建议书及可行性研究报告，开展项目可行性论证工作，组织专家论证会议，并归纳形成论证结论。

4.根据项目前期策划方案制定开发管理工作计划。

5.对实施的投资项目全程参与实施和管理，负责对决定实施的具体投资项目进行全过程管控。

6.负责公司内部及上级公司的立项报批工作，负责对公司新项目进行战略性分析，为公司决策提供数据和依据。

7.负责对公司立项后的参控股投资活动组织开展审计、评估工作，制定并实施投资方案。

8.负责对参控股投资项目具体事务全程跟踪运作，对参控股企业的股权、固定资产、债权等进行计划管理。

9.负责指导监督参控股公司的股权、固定资产、债权、有负债、融资等的形成流程，出具意见，决策后批复。

10.负责对参控股公司的下一步各项资产(股权、固定资产、债权等)退出工作进行研究规划。

11.对撤资项目的选择进行论证，保证撤资选择的无误。

12.对参控股公司上报的资产(股权、固定资产、债权等)退出项目进行审查，出具意见，并在决策后批复。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，985、211院校及党员优先。

2.金融学、经济学、财务管理等相关专业。

3.五年及以上工作经验，具有相关资格证书。

4.熟悉国家、地区投融资领域相关法律法规。

5.熟悉拿地流程。

6.具有良好的研究能力、表达能力和沟通协调能力，有一定的写作能力。

(四)综合文秘岗1名

岗位职责：

1.负责公司行政文件、综合材料及综合部日常公文的起草、撰写工作，协助对业务部门相关文件材料修改、校对和文字把关。

2.围绕公司重大决策和重要工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作。

3.负责承办外联等相关工作,协助完成党组织相关工作及起草相关材料。

4.负责董事会会务及日常事务管理、法人治理规范及优化。

5.具体负责董事会会务工作的组织协调与综合性服务工作，编写会议纪要、会议决议等。

6.负责公司股东、董事、监事会的各项日常行政工作。

7.负责制定年度文件编码，负责对董事长各种文件、公文的登记、存档、备案，安排各种来往文件的报送和下发工作。

8.负责董事会及董事长各类公文的撰写，对需要配合支持的其它流程工作，负责按标准要求完成。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，985、211院校及党员优先。

2.中文、新闻、行政管理等相关专业。

3.二年以上工作经验，文字功底强，熟悉公文写作规范，具有政府、事业单位或国有企业文秘工作经验者优先。

4.踏实敬业，做事严谨细致，综合素质较高;具有较较强的抗压能力和协调能力，较好的工作责任感和团队协作精神。

(五)建筑安装岗(安装工程师)1名

岗位职责：

1.负责建设项目给排水、电气、暖通、消防、强弱电与电梯设备等分项工程的施工管理工作，负责本专业建设项目的质量、进度、安全文明施工管理、合同管理、信息管理等工作，负责收集整理本专业工程建设信息，提出纠偏建议，并向部长汇报。

2.根据公司批准的施工总进度计划，审查安装工程施工组织设计，负责控制安装工程部分的现场施工进度，确保安装工程部分进度计划的完成。

3.根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督安装工程施工质量，参加安装工程检查验收，参加安装工程材料设备进场检查验收，对安装工程质量负管理责任。

4.收集整理工程索赔证据和资料，协调处理安装工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

5.参加现场建设单位、监理工程师、安装工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

6.负责现场安装工程的日常管理工作，配合其他专业工程师的现场工作，做现场安装工程施工情况的准确记录。

7.负责安装工程部分竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

8.参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、安装工程管理报告和其他文件资料。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，985、211院校及党员优先。

2.建筑电气、给排水、暖通等相关专业。

3.三年及以上工作经验，具有一个完整综合体项目管理经验。

4.熟悉工程项目安装专业管理工作和程序，熟悉安装工程施工及技术，了解行业最新政策、知识，熟悉国家及地方有关安装工程施工质量、资料等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定。

5.有相关专业中级及以上职称或二级建造师及以上资格证书者优先。

6.做事严谨细致，具有较强工程管理经验和人际沟通技巧以及高度的责任感和团队协作精神。

(六)投融资岗(项目助理)1名

岗位职责：

1.协助编制项目关键节点计划，并检查、推动计划的执行。

2.协助开展项目价值论证、项目风险论证工作，并结合价值论证，判断收益能否弥补投入。

3.协助编制项目建议书及可行性研究报告，开展项目可行性论证工作，组织专家论证会议，并归纳形成论证结论。

4.根据项目前期策划方案协助制定开发管理工作计划。

5.对实施的投资项目参与实施和管理，协助对决定实施的具体投资项目进行管控。

6.协助做好公司内部及上级公司的立项报批工作，对公司新项目进行战略性分析，为公司决策提供数据和依据。

7.对公司立项后的参控股投资活动协助开展审计、评估工作，制定并实施投资方案。

8.对参控股投资项目具体事务进行跟踪运作，对参控股企业的股权、固定资产、债权等进行计划管理。

9.监督参控股公司的股权、固定资产、债权、有负债、融资等的形成流程，出具意见，决策后批复。

10.协助对参控股公司的下一步各项资产(股权、固定资产、债权等)退出工作进行研究规划。

11.对撤资项目的选择进行论证，保证撤资选择的无误。

12.对参控股公司上报的资产(股权、固定资产、债权等)退出项目进行审查，出具意见，并在决策后批复。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，985、211院校及党员优先。

2.金融学、经济学、财务管理等相关专业。

3.三年及以上工作经验。

4.熟悉国家、地区投融资领域相关法律法规。

5.具有良好的研究能力、表达能力和沟通协调能力，有一定的写作能力。

(七)资产运营岗1名

岗位职责：

1.贯彻国家关于国有资产管理的法律、行政法规和政策。

2.负责组织开展资产经营中涉及的市场调研并编制项目建议报告。

3.负责组织开展资产经营管理中涉及的评估、核准、备案等相关管理工作。

4.负责组织开展经营性资产的出租、转让等事项。

5.协助开展经营性固定资产、品牌、知识产权等无形资产的统筹管理、经营策划等工作。

6.协助开展经营性资产(源)储备、策划、招商、运营管理等工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，985、211院校及党员优先。

2.销售类、市场类、工商管理类等相关专业。

3.三年及以上工作经验，有国企相关岗位经验者优先。

4.熟悉国家、地区相关招商引资法律法规，了解国家资产管理相关法律法规。

5.熟悉资产管理和运营模式，具有资产管理专业知识，能够独立开展项目经济测算及分析工作。

6.具有良好的客户服务意识，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。

(八)机要档案岗1名

岗位职责：

1.负责制定年度机要文件编码，公司各种文件、公文的登记、存档、备案，安排各种来往文件的报送和下发工作。

2.负责编制办公会会议纪要，会议决议等，并整理存档。

3.负责公司机要档案的管理工作，确保公司档案归档的及时性、安全性和完整性。

4.负责按照公司《档案管理制度》对档案进行整理、装订、编排、录入、以及借阅等工作。

5.对业务类档案要按标准验收，严格履行档案移交手续;负责定期对档案进行清查梳理，及时修补损毁的文件材料。

6.负责对公司各部门档案归档情况的及时性和完整性进行监督检查。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，985、211院校及党员优先。

2.行政管理、中文、新闻等相关专业。

3.二年以上工作经验，具有国企相关经验者优先。

4.熟悉公文写作规范、熟练使用办公软件。

5.认真、严谨、细致，具有良好的沟通协调能力和较强的责任心、执行力。

本次招聘采用社会化公开招聘方式。二、招聘形式

三、招聘程序

公开发布招聘信息→简历筛选→笔试→初面→终面→体检与试用→正式录用。