2.面试，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。考察其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。面试结束后，面试成绩须达到60分及以上按同岗位考生的笔试成绩与面试成绩按比例折合后的总成绩从高到低排名，若总成绩相同，以笔试成绩从高到低排名，确定进入体检人员。在德阳市中西医结合医院网站(www.dyszxyjhyy.com)上公布所有考生的总成绩及排名情况。

3.进入体检人员按公开考核招聘岗位名额，依据同岗位考生成绩排名按1:1的比例从高到低依次确定。

(五)体检

参加体检人员持本人居民身份证按时到达指定地点，按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。符合公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准，方为体检合格。体检费用自理。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，并以复检结果为准。体检不合格的，不得进入考察等后续环节;体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补已参加面试的考生。体检合格方可进入考察与公示。

(六)考察与公示

由德阳市中西医结合医院组织对拟聘人员进行考察，并出具考察结论书。主要考察拟聘对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

对考察合格的拟聘人员，在德阳市中西医结合医院网站(www.dyszxyjhyy.com)上进行为期7天的聘前公示。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员不得进入资格终审等后续环节，空缺名额经德阳市卫健委批准后依次等额递补已面试考生。

(七)资格终审与聘用登记

聘用前，由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，订立聘用合同，不合格的取消其资格。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，该人员聘为该单位相应管理岗位工作人员，按法规政策纳入事业单位人事管理。

四、工作纪律和要求

(一)实行回避。应聘人员凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，不得应聘该单位负责人的秘书或组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。公招工作人员与应聘人员有上述亲属关系，或其他可能影响公正的情形，工作人员回避。

(二)严肃招考风纪。对应聘人员、工作人员，推行诚信报考，查处违规作假，整肃考风考纪。公招接受监督。

五、日程安排

(一)2019年10月16日发布公告。

(二)2019年10月23日—10月25日工作时段进行报名及资格审查。

(三)考试、体检、公示等另行安排。

六、报名地点及联系方式

(一)报名地点

德阳市中西医结合医院人事办公室(地址：德阳市天山南路二段159号)。