四川省自贡市自流井区面向全国公开引进储备高端人才的公告
为深入实施人才强区战略，加快建设统筹城乡示范区绿色发展典范区提供强有力的人才支撑，自贡市自流井区决定面向全国引进储备高端人才。现将相关事宜公告如下。
一、引进对象
建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑学硕士、建筑技术科学、土木工程类、交通运输工程类、水利工程类、金融学、财政学、农学大类、医学大类等相关专业的全日制博士、硕士研究生学历学位人员。
二、引进对象基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和良好的品行，具有正常履行引进岗位职责的身体条件。
（二）全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，其中原则上硕士应在30岁以下（1988年11月18日及以后出生），博士在35岁以下（1983年11月18日及以后出生），留学归国硕士研究生放宽到35岁以下（1983年11月18日及以后出生）、博士40岁以下（1978年11月18日及以后出生），对有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士适当放宽年龄限制。
（三）理论功底深厚，专业知识扎实，作风严谨，具有很强的学习钻研和实践运用能力。
（四）博士、硕士学历、学位证书获取截止时间为2019年11月18日，其中留学回国博士、硕士学历学位须经国家教育部留学服务中心国外学历学位认证。
（五）有下列情况之一者不得报名：
1．曾受过各类刑事处罚的；2．曾被开除公职的；3．有违法、违纪行为正在接受审查的；4．尚未解除党纪、政纪处分的；5．按照相关规定应当回避的；6．在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员；7．在申报职称考试或评审中有弄虚作假、诚实失信以及违规违纪在禁考禁评期内的人员；8．法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名时间
2019年12月5日18:00前。
四、岗位安排
引进人员作为自流井区高端人才储备中心储备的人才，按规定考核招聘为事业单位工作人员，视情况派驻到自流井区发改局、财政局、住建局、农业农村局、交通局、水务局、卫生健康局等单位。截止2019年11月18日有2年及以上相关工作经历的，可以挂任行政机关部门副职。
五、服务期限
本次公开引进储备的高端人才最低服务期限为5年。
六、引进程序
（一）提交报名表。应聘人员根据自身情况、意愿及岗位专业要求，将报名表（见附件）及学历、学位、职称、获奖证书等原件及复印件，直接向中共自流井区委组织部现场提交，地址：自贡市丹桂北大街288号5楼503室，联系人：王世俊，联系电话：0813—8232278，13890035527。
（二）审核材料。收到报名表后，中共自流井区委组织部（区人才办）、自流井区人力资源和社会保障局将根据岗位需求、应聘者就业意愿和自身条件进行审核筛选。对符合本次岗位需求的应聘者，区委组织部通知本人进行综合测试。
（三）综合测试。通过面试考核等方式全方位、多维度对应聘者履职能力等方面进行测试。面试成绩低于70分的，不予聘用。
（四）体检。根据考生的面试成绩，按照招考岗位拟聘人数面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。
（五）考察。考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。
（六）公示。用人单位和主管部门确定拟聘用人员后进行公示，公示期为7天，接受社会监督。因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
（七）审批及聘用。经面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，办理聘用手续、签订聘用合同。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
七、待遇
享受区内事业人员正常待遇，根据《自流井区高端人才引进储备管理办法（试行）》享受安家补助，根据《自流井区引进人才住房保障管理暂行办法》，为符合条件人员提供住房保障，根据挂职表现情况享受相应目标绩效。
八、组织实施
中共自流井区委组织部（区人才办）会同自流井区人力资源和社会保障局，组织相关方面组成测评考察组进行测评考察。
本公告由中共自流井区委组织部负责解释。
中共自贡市自流井区委组织部
自贡市自流井区人力资源和社会保障局
2019年11月19日
附件2.自流井区面向全国引进储备高端人才报名表.doc
