   为规范全市农村各类建设工作，确保农村建设工程质量安全，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我局决定面向社会公开招聘村镇建设工程质量安全协管员20名。现将有关事项公告如下：
   一、招聘岗位名额
   村镇建设工程质量安全协管员20名。
   二、招聘条件
   （一）聘用制村镇建设工程质量安全协管员应具备下列条件：
   1.具有全日制本科及以上学历，工程管理、市政工程、工程造价、土木工程、城市规划、建筑学、工程测绘等相关专业；
   2.年龄在35周岁及以下，往应届毕业生均可；
   3.熟悉电脑办公，具有较强的文字写作能力、逻辑思维能力和沟通能力；
   4.政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神，具有一定解决实际问题的能力；
   5. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
   1.曾受过各类刑事处罚的。
   2.曾被开除公职的。
   3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
   4.尚未解除党纪、政纪处分的。
   5.不符合招聘岗位所需其他资格条件的。
   6.有法律、法规规定不得录用的。
   三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2018年5月8日--22日，工作日上午9：00-12:00，下午13:00-17：00。
2.报名地点：简阳市马号街33号（简阳市人力资源市场二楼）。
3.咨询电话：27232276，联系人:付老师  13880089423。
4.报名要求和资格审核：采用现场报名方式，报名时填写《简阳市住建局公开招聘村镇建设工程质量安全协管员报名表》，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。
应聘人员提供的各类ZJ、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效ZJ及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，发放准考证。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
考试分为笔试、面试，总分100分。
笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容包括专业知识和计算机操作测试和写作能力，专业知识占笔试成绩的60%，计算机操作测试和写作能力测试占笔试成绩的40%，。具体笔试时间和地点另行通知。
面试成绩占总成绩的40%。面试时间另行通知。根据考生的笔试成绩按照1.5:1的比例要求，从高分到低分依次确定进入面试名单。出现缺额时依次递补。面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
考生须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试和面试。
（三）体检及考察
1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2.体检费用由应聘者承担。
3.体检项目和标准参照《GWY体检通用标准（试行）》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经党组研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
   体检和考察合格者确定为拟用工人员，在简阳市人才网（www.jysrc369.com）上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员，用工期限2年，其中试用期2个月，试用期满签订正式用工合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
   四、聘用人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由我局与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我局工作。
（二）试用期待遇：试用期工资按规定执行，试用期2个月。
（三）正式用工后待遇：确定正式用工关系后工资每人每年80000元(包括1、基本工资；2、绩效工资（40%年底考核合格后发放）；3、出差补助； 4、其他福利；5、劳务派遣管理费；6、单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分；7、办公经费)
   五、纪律与监督
   为保证我局公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
   监督电话：028-27223151
   附件：简阳市住建局公开招聘村镇建设工程质量安全协管员报名表

2018年5月8日

来源：本站采编

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